Institut de formation aux Métiers de la Sécurité & Prévention des Risques Professionnels
Formation sécurité incendie, Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Formation SSIAP, habilitations électriques... sur Nice et en PACA.
Prépare les participants aux qualifications indispensables pour exercer dans les métiers de la sécurité incendie.Permet aux entreprises de répondre à leurs obligations légales en matière de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels.
Agrément Préfectoral SSIAP n° 0027-2016bis
Habilitation SST INRS n° 1478246/2019/SST-01/O/07
Tarifs/Devis disponibles sur demande. .
NOS OBJECTIFS
Préparer les participants aux certifications indispensables pour exercer selon les normes et la réglementation en vigueur dans les métiers de la sécurité privée. Découvrez nos formations SST, Sauveteur Secouriste du Travail, habilitations électriques, formations SSIAP, etc à Nice, en région PACA.
LES FORMATEURS
Une équipe pédagogique composée de professionnels hautement qualifiés et rigoureux, mettant à la disposition des stagiaires savoir, expérience, compétences et qualités pédagogiques.
CALENDRIER DE FORMATIONS
LES MOYENS
MATERIEL D'INSTRUCTION ET PEDAGOGIQUE
- SÉCURITE INCENDIE :
- Extincteurs (eau, CO2) matériels d’exercices & squelettes de présentation (eau, CO2, poudre)
- Robinets d’Incendie Armé de simulation et d'exercice
- Aire de feu pour entrainement à la pratique d’extinction (Générateurs de flammes écologiques)
- Système de Sécurité Incendie A, Chubb, avec DAS raccordés (Volets de DF et Clapet)
- Système de Sécurité Incendie A, à écran tactile, sur logiciel de simulation (niveau SSIAP 2 et 3)
- Système de Sécurité Incendie A (valise pédagogique)- Volets de désenfumage et clapet
- Gamme de détecteurs automatiques – Gamme de têtes d’extinction automatique à eau
- Blocs d’éclairage de sécurité permanents et non permanents (évacuation et anti panique)
- Générateur de fumées - ENTRAINEMENTS et EXAMENS :
- Deux systèmes informatisés de vote interactif Quizz Box, avec QCM d’entraînements pour chaque thème traité (accès wifi/fibre). - SECOURS Á PERSONNE :
- Mannequins adulte, enfant et nourrisson – Matériel de simulation – Kit maquillage - Matériel d'entretien des mannequins et peaux de visages / Carnet de suivi de l'entretien sanitaire du matériel.
- Défibrillateur Automatique Externe et accessoires - HABILITATIONS ELECTRIQUES :
- Valises de simulation Schneider (Distribution électrique et départ moteur) - matériels de protection (EPI)
Pour toutes matières : Photothèque, vidéothèque, films d’instruction et supports pédagogiques stagiaires
VALIDATION DES FORMATIONS
- SSIAP 1/2/3 : Certificats de qualification conformes à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié
- SST / MAC SST : Certificats INRS
PRISE EN CHARGE DU FINANCEMENT
- Salarié : Votre employeur / Votre Compte Personnel Formation (CPF)
- Professionnel Indépendant/Libéral : AGEFICE / FIF PL
- Demandeur d'emploi : Votre agence Pôle Emploi / Votre Compte Personnel Formation (CPF)
- Demandeur d'emploi de - de 26 ans : Votre conseiller(ère) Mission locale
MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ : NOS FORMATIONS
Formation sauveteur secouriste du travail (SST), Formation SSIAP, Formation habilitations électriques... à Nice.
Tarifs/Devis disponibles sur demande.
Risque incendie
S.S.I.A.P. 1 S.S.I.A.P. 2 S.S.I.A.P. 3 Recyclage S.S.I.A.P. 1 Recyclage S.S.I.A.P. 2 Recyclage S.S.I.A.P. 3 Remise à niveau S.S.I.A.P. 1 Remise à niveau S.S.I.A.P. 2 Remise à niveau S.S.I.A.P. 3 Equipier Première Intervention-Mise en sécurité Initiation au risque incendie Sensibilisation la Manipulation des Extincteurs Mise en sécurité des personnesHabilitations électriques
Secours à la personne
INDICE DE SATISFACTION STAGIAIRES
2018/2019
90%
Équipe
pédagogique
90%
Moyens
pédagogiques
89%
Accueil /
Administratif
86%
Locaux /
Conditions de vie
SATISFACTION CLIENTS FINANCEURS ET ENTREPRISES AVRIL 2019
93%
Satisfaits
TAUX DE REUSSITE AUX EXAMENS 2018/2019
93%
de réussite
TAUX D’EMPLOI 2018/2019
(6 mois après la formation)
82%
Contrats de travail CDI et > à 6 mois : 69 %
Contrats de travail < à 6 mois : 13 %
TAUX DE RÉUSSITE AUX FORMATIONS CERTIFIANTES SÉCURITÉ
2018/2019
100%
CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
96%
SSIAP1 (Agent de sécurité incendie)
75%
SSIAP2 (Chef d’équipe de sécurité incendie)
100%
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Qui sommes nous
INSEIT est un centre de formation agrée marine marchande proposant des formations en marine et en sécurité dans le Sud-Est, à Nice.
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Pré-inscription
Vous êtes intéressé par une de nos formations, n’hésitez pas à vous préinscrire directement en ligne.
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Métiers de la mer
Centre de formation maritime sur la Côte d’Azur. Brevet maritime, formation capitaine 200 et 200 yacht, chef de quart 500, certificats STCW…
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Notre équipe
Une équipe de professionnels vous encadre et vous accompagne tout au long de votre parcours de formation.
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TEXTES DE RÉFÉRENCES
Agréé depuis 2004 par la Préfecture des Alpes-Maritimes, INS.E.I.T. forme le personnel des services de sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.
Réglementation en vigueur pour le personnel des services de sécurité incendie : Arrêté du 2 mai 2005 modifié, concernant les formations obligatoires pour ces personnels est applicable Cf. (Arrêté du 2 mai 2005 modifié). Les qualifications « SSIAP » (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) concernent les agents de sécurité incendie, les chefs d’équipe et les chefs de service de sécurité incendie.
Depuis 2006, INS.E.I.T. est agréé par la CPNEFP des organismes de prévention et de sécurité pour dispenser le CQP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) - Cf.(Décret 09-02-2009 carte professionnelle.) . Depuis 2016, pour dispenser le CQP AGE (Agent Grands Evènements).
2017 Nouvel arrêté relatif à la formation continue des agents privés de sécurité Cf. Arrêté du 27 février 2017
L’INS.E.I.T. est habilité par l’INRS depuis 1997 pour dispenser des formations de Sauveteur Secouriste du Travail.
EXTRAITS DU CODE DU TRAVAIL « Sécurité au travail et prévention des risques »
Article L 4141-2 du Code du Travail
« Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des travailleurs liés par un contrat de travail temporaire » Cette formation doit être répétée périodiquement.
Article R4227-28 du Code du travail
« Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel.»
Article 232-12-20 du Code du Travail
« Une consigne est établie et affichée de manière très apparente dans tous les locaux dont l’effectif est supérieur à 5 personnes et dans les locaux renfermant des matières dangereuses.
Cette consigne indique le matériel d’extinction et de secours qui se trouve dans ce local ou ses abords ainsi que le personnel chargé de mettre ce matériel en action et celui qui est en charge de l’évacuation tant du personnel que du public. »
Le nombre d’Équipiers, doit représenter 10% de l’effectif du personnel avec une répartition optimale : l’objectif étant de pouvoir réunir deux EPI en moins d'une minute.
Article R4224-15 du Code du travail
« pour vingt personnes pendant plus de quinze jours un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence.»
(5 % de l’effectif du personnel)
Article R4544-9 du Code du travail
«.Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités. »
Article R4544-10 du Code du travail
« Un travailleur est habilité dans les limites des attributions qui lui sont confiées. L’habilitation, délivrée par l’employeur, spécifie la nature des opérations qu’il est autorisé à effectuer.»
«.Avant de délivrer l’habilitation, l’employeur s’assure que le travailleur a reçu la formation théorique et pratique qui lui confère la connaissance des risques liés à l’électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité lors de l’exécution des opérations qui lui sont confiées »
« L’employeur délivre, maintient ou renouvelle l’habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l’article R.4544-3. »
« L’employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué ».
Depuis 2006, INS.E.I.T. est agréé par la CPNEFP des organismes de prévention et de sécurité pour dispenser le CQP APS (Agent de Prévention et de Sécurité) - Cf.(Décret 09-02-2009 carte professionnelle.) . Depuis 2016, pour dispenser le CQP AGE (Agent Grands Evènements).
2017 Nouvel arrêté relatif à la formation continue des agents privés de sécurité Cf. Arrêté du 27 février 2017
L’INS.E.I.T. est habilité par l’INRS depuis 1997 pour dispenser des formations de Sauveteur Secouriste du Travail.
EXTRAITS DU CODE DU TRAVAIL « Sécurité au travail et prévention des risques »
Article L 4141-2 du Code du Travail
« Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des travailleurs liés par un contrat de travail temporaire » Cette formation doit être répétée périodiquement.
Article R4227-28 du Code du travail
« Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel.»
Article 232-12-20 du Code du Travail
« Une consigne est établie et affichée de manière très apparente dans tous les locaux dont l’effectif est supérieur à 5 personnes et dans les locaux renfermant des matières dangereuses.
Cette consigne indique le matériel d’extinction et de secours qui se trouve dans ce local ou ses abords ainsi que le personnel chargé de mettre ce matériel en action et celui qui est en charge de l’évacuation tant du personnel que du public. »
Le nombre d’Équipiers, doit représenter 10% de l’effectif du personnel avec une répartition optimale : l’objectif étant de pouvoir réunir deux EPI en moins d'une minute.
Article R4224-15 du Code du travail
« pour vingt personnes pendant plus de quinze jours un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence.»
(5 % de l’effectif du personnel)
Article R4544-9 du Code du travail
«.Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités. »
Article R4544-10 du Code du travail
« Un travailleur est habilité dans les limites des attributions qui lui sont confiées. L’habilitation, délivrée par l’employeur, spécifie la nature des opérations qu’il est autorisé à effectuer.»
«.Avant de délivrer l’habilitation, l’employeur s’assure que le travailleur a reçu la formation théorique et pratique qui lui confère la connaissance des risques liés à l’électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité lors de l’exécution des opérations qui lui sont confiées »
« L’employeur délivre, maintient ou renouvelle l’habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l’article R.4544-3. »
« L’employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué ».
